|
Hei alle CHRISCere!
Helga 23-25 November var ca 30 CHRISCere fra hele landet (Bergen,
Trondheim, Oslo, Kristiansand og Stavanger) samlet i Nordmarka for å
utveksle erfaringer fra turen til Afrika i sommer og for å tenke
framover.
For dere som ikke helt hva CHRISC er, kan jeg oppsummere:
CHRISC er et samarbeid mellom KRIK og Strømmestiftelsen. Målet er
å spre KRIK-ideen til Strømmestiftelsens partnere i Sør, og å bygge opp
sportsorganisasjoner i Øst-Afrika kalt CHRISC (Christian Sports
Contact). CHRISC ønsker å inkludere alle uavhengig av kjønn, religion
og bakgrunn.
Det er viktig å presisere at CHRISC er en undergruppe av KRIK, og
ikke en selvstendig organisasjon. De som er engasjert i Norge er med i
gruppen CHRISC, og engasjementet som er/gjøres resulterer i
CHRISC.
Trykk les mer for å se hele artikkelen!
Hva vi gjorde i løpet av helga:
Del 1 bestod i at alle teamene fortalte om erfaringene de hadde hatt med turen i sommer.
Rapporter for de forskjellige teamene blir å finne på en felles side på
nettet etter hvert. Her er kun en oversikt over hvor de lokale lagene
var.
Bergen: Tanzania, (Zanzibar og Dar es Salam)
Kristiansand: Uganda
Trondheim: Sudan
Oslo: Rwanda
Stavanger: Tanzania, (Moshi)
I del 2 var det informasjon fra sentraladministrasjonen ved Bjarte Øen.
Kort gjenfortalt :
- Det er over 22000 medlemmer av CHRISC (Christian Sports Contact) i
Øst Afrika, mens i Norge er det 12000 medlemmer i KRIK. Så dette
begynner å bli stort!
- CHRISC utvikler seg stadig og driver aktivitet i blant annet Laos,
Thailand, Brasil, Ecuador, Polen, Moldova, Kamerun og Madagaskar.
- I Tanzania finnes hovedkontoret i Arusha hvor de har en fulltidsansatt + en sportsmanager og økonom i 50 % stilling hver.
o Ca. 6000 detagere/(medlemmer) i Tanzania.
o Utfordring: Der er for få ansatte i forhold til antall medlemmer,
samt at det brer seg over 29 distrikter som gjør det vanskelig å
koordinere.
- Strømmestiftelsen er hovedsamarbeidspartneren til CHRISC, og det ser veldig lovende ut framover for CHRISC sitt arbeid!
East African Cup;
- Angående EAC er det meningen at CHRISC ikke skal bidra så mye men overlate den over til CHRISC.
- Ble arrangert for 4. gang i år.
- Dette er et samarbeid mellom 5 organisasjoner: KRIK, Norsk
Folkehjelp, MYSA, EMIMA og CHRISC. Men det har vært KRIK og CHRISC som
har gjort mest for å holde liv i cupen. Nå har heldigvis EMIMA blitt
mer engasjerte, og man ønsker at også MYSA vil legge ned mer jobb i
forkant av cupen.
- Et overordnet mål er at man vil opprette en større identitet. Og
et ønske er at det skal bli en camp og ikke bare en turnering. Noe a la
KRIK ARENA etc.
STATUS CHRISC 2007
I del 3 var vi samlet i grupper hvor vi diskuterte CHRISC på tvers
av lokallagene. Kort fortalt hvordan de forskjellige CHRISC lagene
driver.
Oslo:
-De har valgt et styre på 5 personer hvor de har delt inn i diverse undergrupper:
-arrangement komite
-informasjon/PR
-nytt material (leder materiale)
-oppstart i Rwanda
I Oslo har de blant annet hatt en Rwanda kveld hvor de fortalte om
arbeidet deres i Rwanda. En filmkveld der de viste Shooting Dogs, hatt
rollespillet ”President for a day” (et rollespill fra
Strømmestiftelsen), i tillegg har de laget powerpointer for å
videreformidle informasjon på samlinger. Deres største utfordring er å
engasjere flere.
Agder (Kristiansand):
- Kun en fra team 07 som bor i Kr.sand nå.
- Ikke et definert styre, men ca 6-7 som er engasjert
- Vanskelig å engasjere flere
- Arrangert CHRISC-løp: 20 deltakere, 40.000 kr!!!
- Arrangert CHRISC –kveld privat
- Arrangert After Swet kveld med bildevisning fra team-turen
- God økonomi=)
- Info på treninger
- Planer om å ”gå på folk dirkekte” i stedet for å kun informere, for å engasjere flere
- Planer om å oppsøke KRIK-lag i distriktet, der de står for treningen og informerer etterpå.
Trondheim:
- Prosjekt i Sudan
- 5 stk i styret, møter ved behov
- Hele global-gruppa samles 1-2 ganger i semesteret
- Liste med folk som er i GK
- Arrangert Afrika-kveld hvor teamet fortalte fra tur
- Arrangert Bli-kjent tur med CHRISC-løp. Fikk inn 15 000 kr.
- Fått 50 % av inntekten fra KRIK Fotballcup
- Folk viser engasjement på frivilllig basis, og noen har bl.a. satt i gang basar, selv om de ikke er med i CHRISC
- KRIK-patrulje (= teamet som skal reise om sommeren) reiser
rundt til lokallag og forteller om CHRISC, og får på den måten litt
”trening” som team. Jobber med å knyte lokallag i Trøndelag opp mot
lokallag i Afrika.
- Utfordring i Sudan: kommunikasjonsmessig, for eksempel tilgang på internett
Bergen:
-De har et styre på 6 personer. Dette er et understyre av Student-KRIK.
De har blant annet arrangert beachvolley-cup, fotballturnering,
temakvelder, bingo, misjonsløp og amerikansk auksjon med premier som U2
billett, afrikanske t-skjorter og fallskjermhopp!
Ting vi også diskuterte i denne delen var:
Bedre kontakt mellom Student-KRIK og sentraladministrasjonen
-Det vil bli opprettet en ressursbank på internett hvor alle kan legge
inn ting blant annet rapporter og stille spørsmål hvis noen lurer på noe
-Sentraladministrasjonen skal bli flinkere til å sende ut infomasjon til CHRISC laga
-All mail skal hovedsakelig bli sendt til Thomas Wennesland (sivilarbeider) for å avbelaste Bjarte.
-Thomas vil sende ut mail til CHRISC lederne som vil sende dem videre til resten av CHRISC laget.
Hvordan bli mer synlig i Student-KRIK:
- CHRISC har treningene hvor de inkluderer global relaterte leker. Kicking AIDS Out- leker.
- Arrangere andre arrangementer som f.eks. Bergen og Oslo har gjort. (nevnt ovenfor)
- Fortelle om Fast Givertjeneste, der 50 % går uavkortet til CHRISC.
Hvordan bli mer synlig i lokallagene:
- Danne et ressursteam som reiser rundt til de lokale lagene og har
treninger. Dette må koordineres med distriktsmedarbeidere, slik at vi
får de med på laget.
- På sikt danne et samarbeid mellom lokallag (ungdomsskole,
videregående) og CHRISC-lag i Afrika. Dette kan begge parter ”tjene”
på, ved at de kan utveksle ideer til arrangementer, inspirere hverandre
etc. Det er viktig å presisere at dette skal gå på vennskap mellom to
lag, og ikke pengeoverføringer.
Andre ting/tanker og tips som kom fram i helga
* Det ble bestemt at vi skal få mer info for å holde oss oppdatert.
Dette kommer Thomas (sivilarbeider) til å sende til lederen (Iselin),
som igjen har ansvaret for å sende det videre til alle i styret og evt
andre interesserte.
* En ide som kom opp var å redusere styret med færre medlemmer,
slik at alle får en ”rolle”. Hvis alle i styret har sitt ansvar, vil
man føle seg mer pliktet til å gjøre mer, og man blir automatisk mer
engasjert. Hvis man derimot føler at man ikke har noe å ”bety”, kan
ansvarsfølelsen og engasjementet reduseres. Dette er jo riktignok ikke
noe som kan skje over natten, men ved et valg der folk naturlig går ut,
hadde det vært en mulighet, hvis dette er ønskelig. I Oslo har de flere
undergrupper under styret igjen, og det virket litt interessant. Det
kan nemlig være at flere har lyst å engasjere seg i GK, og vi kan
derfor se muligheten til å invitere folk til det. Et styre skal jo
egentlig bare organisere og delegere.
Eksempel på hvordan det kunne ha vært organisert…
Lederen har det overordnete ansvaret og oversikten over styret og alle
undergruppene, kaller inn og leder møtene og evt skriver referat…
Økonomi-ansvarlig kan ha oversikten over økonomien, samtidig som han er
leder for en gruppe som har ansvar for arrangementer for å skaffe
inntekter.
* Engasjement: Det med å få folk engasjert var noe som gikk igjen i
alle GK-gruppene som presenterte seg i helga. Også dette med kompetanse
– vi trenger mer kompetanse i styret! Dette kan den sentrale ledelsen
blir flinkere på, men også de som har vært der nede og som sitter på
kunnskap må benyttes! Sissel og Per som ikke lenger er med i styret,
angrer for eksempel litt på at de ikke er med lenger, og kunne godt
tenke seg å engasjere seg. Dette kan utnyttes! I tillegg sitter de med
mer eller mindre kompetanse og erfaring som vi i styret (som aldri har
vært og sett på prosjektet) kunne trenge! Andre personer som man kan
engasjere er de som har søkt, men som ikke ble med på årets team-tur.
Det er jo naturlig at de vil kunne engasjere seg!!! Videre er det
sikkert flere folk som kan tenke seg å bidra men som sitter i et annet
styre eller har vært med til Afrika før (feks Magnus, Julie, Roman,
Ivar Kåre, Jenny Cecilie og sikkert flere!).
* Lage en perm hvor vi kan samle all info, spesielt til team-turen,
men også generelt. Hva er egentlig GK og CHRISC? Hva trenger man å vite
når man sitter i styret? Det har til nå vært litt ”kompetanse” fordelt
på ulike personer og overalt, kanskje vi rett og slett burde samle det
i en perm! Så slipper de som skal reise med teamet ringe og spørre de
som har vært før om alt mulig. Og permen kan gå på rundgang blant nye i
styret…
* Enda en ting som kom fram som en viktig ting for CHRISC
generelt: å nå ut med info til resten av distrikt Hordaland. Hvordan
kan vi få dette til og hvorfor er det viktig?? Det er 300 lokallag i
Norge, men kun 6 stk har et CHRISC prosjekt! (Dette er
studentlagene+ Bildøy og Høgtun) Hvis lokallag rundt om i distriktet
får informasjon og vil støtte kan det få store ringvirkninger framover.
Og skal vi tenke langsiktig er det distriktene man må satse på. Kanskje
det om tre år er folk som har blitt kjent med CHRISC og CHRISC som
kan tenke seg å reise ned på team, eller reise ned frivillig ellers,
eller sponse CHRISC med penger!!
* KRIK-givertjeneste: Det pågår nå en kampanje, hvor man kan bli
den heldige vinner av en tur til Afrika hvis man har vervet 20 givere.
Dette er noe som vi burde vite mer om.
* Bjarte var også opptatt av at vi ikke setter oss for ambisiøse
mål, men derfor burde vi lage oss en målsetning/årsplan for hva gi i GK
vil oppnå i løpet av det neste året, det kan gjøre det lettere å få i
gang ting.
* Økonomi/utstyr til CHRISC- lag: ALT må gå gjennom den sentrale
ledelsen - nasjonal koordinator. Ingenting skal leveres selv. Ingen
skal få gratis utstyr. Ledelsen setter en rimelig og overkommelig pris,
slik at lokallagene må kjøpe utstyret – på den måten får de et
eierforhold til tingene og vil ta bedre vare på det.
* Global- middager hos private folk. Betaler litt mer enn maten koster og overskuddet får til CHRISC.
* Gjensidig erfaringsutveksling mellom lokallag og CHRISC- lag på ideer til hvordan ting kan gjøres.
* GK kan ta ansvar for oppvarming på trening for eksempel med afrikanske leker (Kicking aids out)
* Før team-søknader neste år, kan det kanskje lages et skriv hvor det står en del info om GK og CHRISC og søkingen.
* Bli mer synlige på treninger – sette opp turnus på hvem som skal være der og evt informere og ha en lek som oppvarming.
* Tydeliggjøre hva pengene går til => utstyr, mat, opphold,
seminarer, cup, transport. GK sentralt betaler resten av flybilletten.
Presisere at utstyret går til nasjonal koordinator som derfra deler ut
sånn som han finner det best.
* Tips til team 08, fra Trondheim: Gjennom team-buildings-oppgaver kan det peke seg ut ledertyper.
* Oppdatere internettsiden.
Neste Global-samling – i Bergen!
Del 4 gikk i å legge en liten årsplan for CHRISC Stavanger:
-I Stavanger vil vi ha fokus på følgende oppgaver den kommende våren:
-Danne et lite styre som har ansvar for ulike ting (Arrangement
(fotball-cup, misjonsløp), PR, Kontaktperson Afrika, CHRISC løp,
Ressursteam)
Følgende datoer er satt:
16. januar: Globalmiddagskos hos Torgeir Henden kl. 18.
I April vil vi at det skal arrangeres CHRISC-løp. Altså et sponsorløp.
Der den som løper/går/jogger skaffer seg sponsorer som støtter et visst
beløp per runde, eller sponsoren setter et krav på antall runder og han
gir et gitt beløp etter det. ☺
Dette er kun en kort oversikt over hva vi diskuterte i Oslo hvis dere har noen spørsmål er det bra☺
Skrevet av: Lars Martin Moskvil og Torgeir Henden
|
